Vous êtes DRH ou responsable QVCT
Vous devez prouver que la QVCT n'est pas qu'un mot. On vous aide à construire un programme annuel lisible, mesurable et apprécié, du massage récurrent à l'atelier de prévention.

Ce que vous y gagnez
On s'occupe de tout, vous gardez la main
- Un programme annuel calé sur votre calendrier RH
- Un bilan après chaque intervention : participation et retours
- Des ateliers de prévention : stress, TMS, sommeil
Pour démarrer
Nos formats préférés
On nous demande souvent
Peut-on intégrer Nomad's à notre plan QVCT ?
Oui. On construit avec vous un calendrier sur l'année, avec des temps forts (semaine QVT, rentrée, fin d'année) et des rendez-vous récurrents.
Comment mesurer l'impact ?
Taux de participation, questionnaire de satisfaction à chaud et retours qualitatifs, synthétisés après chaque intervention.
Pouvez-vous intervenir sur plusieurs sites ?
Oui. Une seule interlocutrice coordonne toutes vos interventions, partout en France.
Toujours de très bons retours de vos prestations, bravo votre équipe.
Pour aller plus loin
Nos expertises
Les mêmes seize disciplines que sur la page At Work.
pour relâcher la pressionLa détente6 expertises
pour bouger et mieux se tenirLe corps4 expertises
pour prendre soin de soiL'esprit4 expertises
pour avancer ensembleL'humain2 expertises
Pendant ce temps, chez Nomad's…
Un programme QVCT à construire ?
Racontez-nous. Devis sur mesure sous 48 heures, une seule interlocutrice du début à la fin.